En 2011 fundó el Global Institute of Happiness en Nueva York. En 2013 fundó la World Happiness Foundation, que reúne al mayor Hub de especialistas y científicos, que incluye líderes gubernamentales y corporativos a nivel mundial.
Desde entonces, Luis Gallardo ha centrado su carrera en apoyar a las organizaciones para que gestionen a sus líderes, en la humanización de los negocios. La estrategia basada en desbloquear el máximo potencial de los colaboradores y ser ellos la piedra angular de la innovación y generación de valor.
Tiene un MBA de IMD en Suiza y es profesor en algunos MBA de todo el mundo. Luis es considerado una de las personas más influyentes del mundo empresarial. También es invitado con frecuencia como orador principal en numerosos eventos en todo el mundo para discutir temas relacionados con la marca y cómo Think Holistic, Act Personal es la clave para ayudar a las empresas a tener éxito en la economía global actual.
Durante los últimos 15 años Juan Carlos ha estado liderando diversos roles profesionales en finanzas, comercio, moda y Consultoría Internacional en países como España, Estados Unidos, Holanda, Finlandia y Hungría, para Instituciones como la Embajada de México en Holanda, y empresas globales. Como The Change Group International, Hugo Boss y Yara International entre otros.
Con más de una década de experiencia comercial y soluciones de inversión logrando un historial comprobado de construcción de negocios exitosos con la capacidad de generar y desarrollar relaciones profesionales duraderas.
Como emprendedor en serie e inversor ángel, Juan Carlos ha estado involucrado en la escena de las startups durante los últimos 10 años con el conocimiento y la experiencia necesarios para comprender las necesidades financieras y de expansión de las empresas y los desafíos que enfrentan en todas las etapas de desarrollo.
Juan Carlos tiene una Maestría en Ciencias Sociales de la Universidad de Helsinki. Se graduó con una licenciatura en Negocios Internacionales de la Universidad Iberoamericana en la Ciudad de México e hizo un intercambio en la Amsterdam School of Business.
Guillermo se especializa en consultoría estratégica, consultoría de gestión, innovación y modelado financiero.
Ha apoyado a diversas instituciones, gobiernos, fundaciones, entre ellas el Gobierno de Perú, Alemania, Francia, así como a empresas líderes como Pfizer, Iberdrola, Osram, Disney, Adidas en proyectos relacionados con la comunicación y estrategia de crecimiento.
Antes de unirse a Horizones, trabajó en WPP, Kantar Consulting y Deloitte Consulting como líder en cuentas estratégicas globales con 200 clientes clave nacionales.
Guillermo tiene una Maestría en Economía Internacional y Desarrollo Industrial. Se graduó con una licenciatura en Negocios Internacionales de la Universidad Iberoamericana.
Ha apoyado a diversas instituciones en varios países de Latinoamérica, así como a empresas líderes como Deloitte, Telefónica, GS1 Venezuela, Cinex, Blue Ocean Hub, Young Engineers, entre otras.
Antes de incorporarse a Horizones, trabajó en Young Engineers como Gerente de Desarrollo y Comercialización para toda Iberoamérca (empresa israelí) y en Deloitte Venezuela como Consultor Senior en el área de Estrategias y Operaciones.
Melissa es Ingeniera Industrial de la Universidad Católica Andrés Bello en Venezuela y tiene más de 9 años de experiencia en consultoría y gestión empresarial.
Experto en proyectos de consultoría de desarrollo empresarial y alineación estratégica, enfocado en brindar un conocimiento único que respalde los nuevos desafíos del mercado en constante evolución. Estrategias de diversificación de activos para B2B y B2C.
Emmanuel ha apoyado con éxito las estrategias de diversos clientes como: GICSA, Twitter, Google, Technidata, CJF, ISSSTE y UVM, entre otros. Realización de esquemas de prueba dividida para implementar acciones que mejoren sus recursos.
Estudiante de MBA, cuenta con estudios en ingeniería comercial, desarrollo empresarial, técnicas de gestión ajustada, coaching, marketing, innovación y pensamiento de diseño.
Melissa se especializa en cuestiones de consultoría estratégica de consultoría de gestión, innovación y desarrollo empresarial.
Ha apoyado a diversas instituciones en varios países de Latinoamérica, así como a empresas líderes como Deloitte, Telefónica, GS1 Venezuela, Cinex, Blue Ocean Hub, Young Engineers, entre otras.
Antes de incorporarse a Horizones, trabajó en Young Engineers como Gerente de Desarrollo y Comercialización para toda Iberoamérca (empresa israelí) y en Deloitte Venezuela como Consultor Senior en el área de Estrategias y Operaciones.
Melissa es Ingeniera Industrial de la Universidad Católica Andrés Bello en Venezuela y tiene más de 9 años de experiencia en consultoría y gestión empresarial.
Durante los últimos 30 años, Christina ha conectado estratégicamente negocios a nivel internacional, asesorando a altos ejecutivos sobre el crecimiento empresarial a través de la innovación, la internacionalización y ahora el liderazgo y la conectividad estratégica del siglo XXI.
Los clientes han incluido: Shell, Microsoft, BT, Bouygues, Cisco Systems, Oracle Corporation, Cannon, IBM,
Premiada como Presidenta Honoraria del Club Global de Líderes por la Asamblea Empresarial de Europa, en reconocimiento a sus servicios de liderazgo a líderes empresariales del Reino Unido y de mercados emergentes.
Al trabajar con embajadas internacionales y cámaras de comercio, se ayuda a las empresas a establecer operaciones en el Reino Unido y en el extranjero: acceder a información de mercado; Personal clave seguro; Posición de mercado; Y conectarse con socios comerciales estratégicos.
Ha fundado y establecido diferentes tipos de plataformas para colaborar y discutir muchos temas entre líderes como estrategia empresarial, agenda moderna, temas globales y programas de mentoría entre otros.
Fernanda se especializa en temas relacionados con la estrategia de crecimiento, la gestión de la RSE y el emprendimiento a partir de modelos matemáticos para apoyar las decisiones empresariales.
En la Fundación Consultores Sin Fronteras y Horizones Consulting, Fernanda es responsable de los esfuerzos de Impacto Social, liderando los temas de gestión del talento, estrategias de RSE y apoyo a la consolidación de ecosistemas de emprendimiento para apoyar el desarrollo económico de las localidades en un contexto de generación de empleo en América. America.
Es responsable de liderar reportes de responsabilidad social y el impacto en el Equity de las marcas a través de amplificadores como Behavioural Economics, insights basados en big data e Inteligencia Artificial de impacto, generando en las personas y comunidades, así como modelos financieros proyectivos del impacto. De los esfuerzos de las marcas para contribuir a crear un mundo más equitativo con oportunidades para las comunidades a las que sirven.
Ha asesorado a múltiples empresas líderes tanto en B2C como en B2B y gobiernos en proyectos relacionados con estrategia de crecimiento, modelos de negocios híbridos, potencial de mercado, estrategias de amplificación de RSE con clientes como SURA, Grant Thorton, Tupperware, Youtube, Havas, Fracht, Secretary of Economía, ANCOTUR.
Fernanda tiene una especialidad en Economía Internacional y Desarrollo Económico, y es experta en Marketing Internacional, Estrategia de Negocios y Responsabilidad Social Corporativa, así como en Análisis Financiero de impacto social y emprendimiento. Tiene una licenciatura en Asuntos Internacionales.